top of page
Parece fácil criar um produto. Difícil é criar o produto certo.
À primeira vista, montar um produto pode parecer simples. Uma boa ideia, uma dor percebida no mercado, um time técnico disponível e pronto: nasce um aplicativo, uma plataforma ou um SaaS. Em poucos meses, algo já está de pé. O problema é que colocar um produto no ar não significa, necessariamente, colocar valor no mercado. É justamente nesse ponto que muitas empresas tropeçam. Existe uma diferença enorme entre construir um produto e construir o produto certo para o público c
há 19 horas2 min de leitura


O valor não está nos dados, mas na capacidade de interpretá-los
Imagine este cenário em que os números começam a emitir sinais de alerta enquanto a receita desacelera, a margem se estreita e o crescimento perde tração, relatórios chegam à mesa mas cada área apresenta uma leitura diferente e, embora os dados existam, eles não constroem uma narrativa clara porque falta conexão e contexto, assim, sem tempo para aprofundar a análise, a decisão precisa ser tomada sob pressão e acaba se apoiando mais na experiência e no feeling do que em evidên
7 de jan.2 min de leitura


5 lições que as escolas de samba nos ensinam sobre gestão
O Carnaval brasileiro não é apenas uma festa colorida e cheia de energia, mas também um verdadeiro laboratório de gestão. Por trás dos desfiles grandiosos das escolas de samba do Rio de Janeiro e São Paulo, há lições valiosas que podem ser aplicadas no mundo dos negócios. Vamos explorar cinco ensinamentos que podem impulsionar o sucesso empresarial: 1. Estabeleça metas claras e tangíveis: Assim como as escolas de samba se dedicam durante todo o ano para brilhar na avenida no
26 de dez. de 20252 min de leitura


Por que a organização interna é crucial para o sucesso da sua empresa
A gestão eficiente de uma empresa é um desafio complexo que requer habilidades, estratégia e uma compreensão profunda de diversos aspectos do negócio. Uma área frequentemente subestimada, mas essencial, é a organização interna. A estrutura organizacional e a gestão dos recursos humanos desempenham um papel fundamental no sucesso de uma empresa. Neste artigo, exploraremos por que a organização interna é crucial para o sucesso da sua empresa. Uma estrutura interna bem planejada
26 de dez. de 20252 min de leitura


Sua empresa está pronta para 2026?
Você provavelmente já ouviu frases como “ano que vem a gente organiza isso” ou “vamos ver isso depois das entregas mais urgentes” . Mas a pergunta que realmente importa agora é: sua empresa está, de fato, pronta para 2026? Porque enquanto algumas organizações começam o ano sabendo exatamente onde querem chegar, outras entram em janeiro sem direção, e continuam assim até dezembro. Planejar não é um luxo corporativo. É uma necessidade estratégica para empresas que desejam cresc
10 de dez. de 20252 min de leitura


Tecnologia para empresas de Prestação de Serviços: Oportunidades e desafios
A tecnologia está constantemente moldando o cenário empresarial e tem um impacto significativo nas empresas de prestação de serviços. As inovações tecnológicas apresentam tanto oportunidades quanto desafios para as empresas do setor. Vamos explorar alguns pontos importantes: Oportunidades Automação de processos: A automação pode otimizar várias tarefas repetitivas e operacionais, aumentando a eficiência e reduzindo custos. Isso libera tempo e recursos para que as empresas de
8 de dez. de 20252 min de leitura


Acidentes aéreos e lições para profissionais de Produto e Customer Success
Após uma sequência de acidentes aéreos envolvendo a primeira grande aeronave comercial, o De Havilland Comet, as autoridades americanas começaram a exigir o uso das caixas pretas nas aeronaves, para medir e guardar informações sobre o voo, como forma de entender as causas e prevenir a ocorrência de acidentes desse tipo. Com o passar dos anos, a implementação desse dispositivo contribuiu para a ampliação da quantidade de dados capturados, resultando em um aprimoramento da capa
8 de dez. de 20253 min de leitura


A importância da gestão de atividades para as empresas
A gestão de atividades é um processo de organizar as tarefas do time, delegar e acompanhar entregas, isso ajuda a empresa a ter uma base para a tomada de decisões, pois permite o acompanhamento de diversos KPIs de desempenho do time, fazendo com que seja identificado possíveis necessidades de pessoal, além de ajudar a fazer a divisão de tarefas melhor entre o time e melhorar o desempenho dos colaboradores, sendo assim um apoio para que os gestores possam delegar tarefas de fo
26 de nov. de 20252 min de leitura
bottom of page
